Mục tiêu 8 hướng đến việc đảm bảo phát triển kinh tế tăng trưởng bền vững, toàn diện, liên tục, tạo việc làm đầy đủ, năng suất và việc làm tốt cho tất cả mọi người.

Chính sách Phát triển bền vững giai đoạn 2020 – 2025 của Trường Đại học Nam Cần Thơ (ĐHNCT) tập trung vào việc đào tạo con người có tầm ảnh hưởng tích cực, phát triển các sản phẩm đáp ứng với bối cảnh xã hội, trở thành đầu mối kết nối thế giới, tiên phong số hóa và ứng dụng các công cụ thông minh, tổ chức triển khai và định hướng cộng đồng về các hoạt động tiêu thụ tài nguyên hiệu quả và hạn chế phát thải. Trường ĐHNCT cam kết bảo vệ quyền lợi của người lao động, tuân thủ Luật Lao động của Việt Nam và các cơ chế đảm bảo các quyền lợi này được thực thi hiệu quả.

Tầm nhìn, sứ mạng của Trường ĐHNCT cũng phù hợp với định hướng phát triển chung của cả nước trong việc cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao, thu hút và trọng dụng nhân tài, thúc đẩy nghiên cứu, chuyển giao, ứng dụng mạnh mẽ thành tựu của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư vào mọi lĩnh vực chú trọng một số ngành, lĩnh vực trọng điểm, có tiềm năng, lợi thế để làm động lực cho tăng trưởng theo tinh thần bắt kịp, tiến cùng và vượt lên ở một số lĩnh vực so với khu vực Đồng bằng sông Cửu Long và miền Nam Việt Nam.

Công đoàn và quyền lao động

 

*Quy chế dân chủ trong hoạt động của Nhà trường quy định rõ người lao động được quyền tự do lập hội và thương lượng tập thể.

Chính sách về lương và phúc lợi:

– 83,19%: Tỷ lệ nhân viên có hợp đồng lao động trên 24 tháng/Tổng số nhân viên có hợp đồng lao động

– 138%: Mức lương cơ bản trung bình hiện tại của Trường/Mức lương tối thiểu theo vùng

*Nhà trường rất quan tâm và thực hiện nguyên tắc dân chủ, công khai, minh bạch để đảm bảo tất cả nhân viên đều có cơ hội bình đẳng để cạnh tranh cho các vị trí trong đơn vị, làm việc trong một môi trường văn phòng an toàn, văn minh

*Mức lương cho các nhân sự tương đương cho các công việc tương tự được áp dụng cho tất cả nhân viên, không phân biệt giới tính

*Nhà trường thực hiện bình đẳng các phúc lợi xã hội cho nhân viên nữ

*Quy định tuyển dụng được công khai, minh bạch và bình đẳng.

Cơ hội Thực tập

Với triết lý giáo dục học tập thông qua trải nghiệm, nhiều giảng viên chuyên khoa Y đi học tập nội trú tại Hoa Kỳ, sinh viên được thực tập tại các đại học lớn ở nước ngoài như Malaysia, Đài loan…

Công bằng tại nơi làm việc

Bộ luật Lao động năm 2019 của Quốc hội có các quy định nghiêm ngặt chống lại “phân biệt đối xử trong lao động” và “quấy rối tình dục tại nơi làm việc,” nhấn mạnh sự cần thiết của một môi trường an toàn. Các nơi làm việc phải an toàn và tôn trọng. Tất cả nhân viên nên được đối xử bình đẳng và không bị phân biệt đối xử dựa trên giới tính, màu da, hoặc dân tộc. Ngoài việc tuân thủ các quy định trên, Trường ĐHNCT tuân thủ các nguyên tắc dân chủ, công khai và minh bạch để đảm bảo rằng tất cả nhân viên có cơ hội bình đẳng để cạnh tranh cho các vị trí trong tổ chức trong khi làm việc trong một môi trường văn phòng an toàn và văn minh. Tại Trường ĐHNCT, tất cả nhân viên, không phân biệt giới tính, đều được trả lương như nhau cho các công việc tương đương và tùy theo năng lực có chính sách lương phù hợp.

Người hưởng lương theo vị trí năng lực, người lao động nhận được các khoản thưởng lễ tết, tuyển sinh, khoản thưởng hiệu quả công việc và các phúc lợi khác. Các cuộc thi tiếng hát công đoàn, hội thao, mâm cơm ngày tết…., các chuyến tham quan nghỉ mát hàng năm để người lao động được thư giãn, luyện tập sức khỏe màm còn là dịp tạo ra giá trị gắn kết giữa toàn thể các thành viên trong cộng đồng DNC. Các hoạt động trên sẽ góp phần vào sự phát triển bền vững của Nhà trường.

Ngày hội việc làm

Nhằm tạo điều kiện cho sinh viên có cơ hội kết nối cũng như mở rộng cơ hội việc làm với các doanh nghiệp trên thị trường hiện nay, Đại học Nam Cần Thơ đã tổ chức “Ngày hội việc làm DNC 2023”, vào ngày 11/11.

Đến với ngày hội năm nay có nhiều đơn vị, doanh nghiệp, công ty trong và ngoài TP Cần Thơ tham gia như: Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành Phố Cần Thơ; Ngân hàng PVCombank; CTY TNHH Trung Sơn Pharma; CTY TNHH PTTM và DV Như tín; Masan Hậu Giang; Bệnh viện Đại học Nam Cần Thơ; Mobifone; VinFast; Vietcombank; BIDV Bank; Viettel; New Windows;…

Sau một năm tốt nghiệp theo thống kế của phòng đào tạo hơn 92% sinh viên DNC có việc làm được nắm giữ các vị trí quan trọng trong các nhà máy, doanh nghiệp và xã hội…

Hãy cùng nhau hành động để xây dựng một thế giới tốt đẹp hơn cho tất cả mọi người!

SDGs cung cấp cho chúng ta một tầm nhìn chung về tương lai mà chúng ta muốn tạo ra. Để đạt được những mục tiêu này, chúng ta cần sự đoàn kết và hành động từ tất cả mọi người, từ các nhà lãnh đạo quốc gia đến các cá nhân trong cộng đồng.