Thông tin chính sách 2
Chính sách 2.1: Đảm bảo quyền bình đẳng trong học tập
Trường Đại học Nam Cần Thơ xây dựng chính sách đảm bảo quyền bình đẳng trong học tập nhằm mở rộng đối tượng người học, hướng đến nhóm người yếu thế trong xã hội, đồng thời nâng tầm học thuật của các bên liên quan, hướng đến mục tiêu công bằng và phát triển.
Mục tiêu:
- Mở rộng qui mô, phạm vi, lĩnh vực và phương thức hỗ trợ nhằm đảm bảo quyền bình đẳng trong tuyển sinh, đào tạo cho mọi đối tượng, không phân biệt sắc tộc, tôn giáo, tình trạng khuyết tật, tình trạng nhập cư hay giới tính.
- Hàng năm, Trường công bố mức hỗ trợ học phí nhằm thu hút/khuyến khích sự tham gia của sinh viên, học viên đến học tập tại Trường Đại học Nam Cần Thơ, đặc biệt với các nhóm đặc thù như nữ giới, gia đình có công với xã hội, gia đình khó khăn về kinh tế, gia đình có 02 con trở lên học tại Trường Đại học Nam Cần Thơ, cựu sinh viên, học viên của Trường.
- Hàng năm, Trường công bố chính sách học bổng cho sinh viên/học viên đạt thành tích học tập tốt và chính sách khen thưởng cho sinh viên/học viên đạt các giải thưởng văn hóa, nghệ thuật và thể thao trong và ngoài Trường.
- Hàng năm, Trường công bố chính sách hỗ trợ chi phí đào tạo nhằm nâng cao năng lực của cán bộ, giảng viên, nhân viên của Trường căn cứ trên mục tiêu phát triển chung của Trường và nhu cầu phát triển của từng cá nhân.
- Hỗ trợ các bên liên quan tại địa phương (bao gồm: cơ quan quản lý, doanh nghiệp, cộng đồng) trong việc cập nhật kiến thức và kỹ năng về các chủ đề liên quan đến: kinh tế, luật, công nghệ, nghệ thuật, bảo vệ môi trường, biến đổi khí hậu, công tác xã hội.
Chính sách 2.2: Phát triển nghiên cứu và chuyển giao công nghệ
Trường Đại học Nam Cần Thơ đẩy mạnh các hoạt động nghiên cứu và chuyển giao, thực thi sứ mệnh “đóng góp tích cực vào sự thay đổi lối sống, cách suy nghĩ và làm việc của con người”.
Mục tiêu:
- Trường Đại học Nam Cần Thơ xác định các bên liên quan trong việc phối hợp các hoạt động nghiên cứu, chuyển giao, cụ thể là: các tổ chức, cá nhân trong và ngoài Trường có năng lực và mong muốn thực thi nghiên cứu và chuyển giao. Chú trọng vào việc thu hút các tổ chức khoa học và chuyên gia quốc tế, các cơ quan quản lý, doanh nghiệp, chuyên gia và cộng đồng để phối hợp triển khai các hoạt động cụ thể.
- Tiếp tục thực thi chính sách khuyến khích các tổ chức, cá nhân phát huy quyền tự do học thuật, trong đó được tự do lựa chọn lĩnh vực nghiên cứu, chuyển giao và công bố sản phẩm nghiên cứu.
- Hàng năm, Trường công bố chính sách khen thưởng cho các tổ chức (khoa, viện, phòng, ban, trung tâm), cá nhân (giảng viên, nhân viên, sinh viên, học viên) đạt thành tích trong nghiên cứu khoa học.
- Phát triển Quỹ nghiên cứu khoa học, tài trợ kinh phí nghiên cứu khoa học cho các thành viên của Trường. Khuyến khích các nguồn kinh phí ngoài Trường để thực hiện hoạt động nghiên cứu và chuyển giao.
- Chú trọng việc thành lập các tổ chức đặc thù nhằm tăng cường hiệu quả kết nối học thuật và hỗ trợ học thuật.
- Mở rộng về hình thức, qui mô, chất lượng và số lượng các hoạt động nhằmnâng cao năng lực nghiên cứu thông qua các chương trình học thuật, lớp tập huấn, sinh hoạt chuyên đề, hội thảo khoa học,…